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劳动案件合同履行地起诉异地人社厅人社局 单位告人社局我是第3人已开庭现在通知我行政复议问...

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劳动案件合同履行地起诉异地人社厅人社局 单位告人社局我是第3人已开庭现在通知我行政复议问... 告人社局本人与浙江杭州总公司或安徽分公司有劳动合同关系,合同实际履行地为安发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

人社局是什么?人社局是什么意思,什么局啊?人社局即人力资源和社会保障局。 以成都市人力资源和社会保障局为例,人社局职责如下: (一)贯彻执行国家、盛市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案。 (二)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政

单位告人社局我是第3人已开庭现在通知我行政复议问...单位告人社局我是第3人已开庭现在通知我行政复议问,对我有利吗?该问题属于行政诉讼,提问者作为个人应该先进行行政复议,如果其对行政复议结果不服的,可以进行起诉,这是法律规定的程序,不存在是否有利的问题。根据《行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以

被员工告到劳动局后果被员工告到劳动局后果现在叫人社局 如果没有签订劳动合同,双倍支付工资。如果扣押劳动者财物证件, 人社局可以罚款,不支付加班工资,要处罚的 劳动合同法 第八十二条 用人单位

员工告老板到人社局需写什么申请书?员工告老板(单位)属于劳动争议纠纷,是向劳动仲裁争议委员会(而不是人社局)申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备申请书,证据材料等。如有还是疑问可以来电咨询

工伤死亡后,家属状告人社局的问题我哥是企业职工,前一天下午在厂里开会时突感不适,胳膊麻木,后背隐痛法院对已经审理终结的案件,依照再审程序对案件的再行审理,其目的是纠正已经发生法律效力但确属错误的判决或裁定。再审的特点是: 1、提起再审的主体必须是最高人民法院和上级人民法院;最高人民检察院和上级人民检察院或本院院长 2、提起再审

公司起诉人社局工伤认定我在单位上班,,没有签订劳动合同,在跟公司法人名下车作业时受伤,现这个叫行政诉讼,单位故意拖时间,基本不会撤销的

为办理退休手续提起行政诉讼被告是人社局还是社保所如果社保中心为被告,可以把用人单位作出第三人,一并在行政诉讼过程中进行审查。

劳动案件合同履行地起诉异地人社厅人社局本人与浙江杭州总公司或安徽分公司有劳动合同关系,合同实际履行地为安发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

我向人社局告监察大队不作为行吗?投诉、控告是公民的权利。但须有不作为的事实与证据,不可空口无凭的乱告,那样只会将事态推向不利方面。